包括的なサステナビリティ戦略の進捗報告
スポーツウェアの世界的リーダーであるナイキは、2020年度（2019年6月から2020年5月）のインパクトレポートを発表し、同社の「Purpose 2025」戦略における初めての具体的な目標を明らかにしました。このレポートでは、環境フットプリントの削減、次世代の育成、人間の潜在能力の解放という3つのコア分野における進捗状況が詳細に記されています。
環境フットプリント削減への取り組み
ナイキは2025年までに、自社のサプライチェーン全体でカーボンニュートラルを達成することを目標として掲げています。2020年度レポートによると、すでに再生可能エネルギー使用率を前年度比で15%向上させ、製造工程における水使用量を30%削減することに成功しています。特に注目すべきは、同社が「Move to Zero」イニシアチブの一環として、廃棄物ゼロを目指す生産施設の拡大を進めている点です。
次世代育成プログラムの拡大
ダイナミックな次世代の育成という目標において、ナイキは2025年までに世界中で1,500万人の若者にスポーツプログラムを提供することを約束しています。2020年度時点で、このプログラムはすでに500万人以上の若者に届けられており、特に女子アスリート支援に重点を置いた「Made to Play」キャンペーンが大きな成果を上げています。この取り組みは、スポーツを通じた社会的包摂と平等の促進を目的としています。
人間の潜在能力解放へのアプローチ
ナイキの「Purpose 2025」戦略の第三の柱である人間の潜在能力の解放では、イノベーションとテクノロジーを活用した製品開発が進められています。2020年度には、障害者アスリート向けの新たなプロダクトラインが拡充され、パラリンピック選手との共同開発プロジェクトが強化されました。また、社内のダイバーシティ&インクルージョン指標においても、管理職の女性比率が40%に達するなど、着実な進展が見られています。
5カ年目標の達成状況と今後の展望
今回のレポートでは、2015年に設定した5カ年目標の達成状況も詳細にレビューされています。特に、持続可能な素材の使用率が75%に達し、目標を上回る成果を収めました。ナイキのCEOは「Purpose 2025」について、「単なる企業目標ではなく、スポーツの力で世界をより良い場所にするという私たちのコアミッションの現れです」と述べ、今後の取り組みへの強い意欲を示しています。
2021年度以降、ナイキはこれらの目標達成に向けて、デジタルイノベーションの加速、パートナーシップの拡大、地域コミュニティとの連携強化にさらに注力していく方針です。特に気候変動対策と社会的公正の実現を結びつける新たなイニシアチブが期待されています。
業界全体への影響とリーダーシップ
ナイキの「Purpose 2025」戦略は、アパレル業界全体のサステナビリティ基準向上に大きな影響を与えています。同社の透明性の高い報告方法と具体的な数値目標は、業界のベンチマークとして認知されつつあります。専門家によれば、ナイキの取り組みは、企業が社会的責任とビジネス成長を両立させるためのモデルケースとして研究される価値があると評価されています。